Юрий Семин: «Для начала надо вернуть на место футбольную планку «Локомотива»

«Я бы хотел сразу предостеречь журналистов от попыток сравнивать тот «Локомотив» с этим. Незачем это делать, и смысла нет никакого. Прошло очень много времени. Да, в том нашем «Локо» было очень много ярких игроков, которые и создавали образ команды, ее дух. Но все это уже в прошлом. С тех пор изменилась не только команда. Поменялся и футбол.

А проводить вечно параллели и ставить плюсы или минусы сравнения кому-то из бывших или нынешних футболистов в заслугу или, наоборот, в порицание – наверное, неправильно. Я, по крайней мере, не вижу в этом ни необходимости какой-то, ни смысла.

Насчет того, насколько трансформация команды будет масштабной, пока говорить не могу. Но то, что изменения будут, – это безусловно. На мой взгляд, команде нужна перестройка, требуется усиление некоторых позиций. Но и это я не назвал бы чем-то неординарным – мои предшественники видели футбол по-своему, я его вижу так, как вижу я. Соответственно, для успешной работы мне нужны какие-то изменения. Так что, да, перемены и перестройка состава и процесса, конечно, будут.

Знаете, ностальгии иногда приходится потесниться, чтобы уступить место профессиональному подходу. Возвращать сейчас по крупицам представителей старого «Локо» нереально и было бы неправильно по одной простой причине: на тех позициях, которые в свое время занимали они, сейчас в команде есть достаточно сильные игроки. А приглашать просто из-за имени, для моральной поддержки было бы бездушно по отношению к людям, которые еще хотят и, самое главное, могут играть и приносить пользу на поле. В футбол играют не имена. В этом случае поговорка опять работает, правда, в немного ином смысле.

Для начала надо вернуть футбольную планку на место. То есть, сделать так, чтобы все знали, что «Локомотив» – это команда, которая всегда претендует на медали, которая должна играть в Лиге чемпионов, у которой счет должен идти не на отдельные выигранные матчи, а на количество титулов и трофеев за отдельно взятый сезон. Для этого надо перестроить команду, и в том, что эта мера необходима, лично у меня сомнений нет никаких.

Нам надо не только поставить перед собой дежурно самые высокие задачи, но и выполнить их, наконец. Хотелось бы, конечно, чтобы все произошло как можно быстрее, но на самом деле, сколько на это потребуется времени, лично для меня совершенно неважно. Я буду работать над достижением этой цели столько, сколько надо. Или столько, сколько руководители будут терпеть»